Coaching

Iemand met zijn schaduw confronteren, is hem zijn eigen licht laten zien. – Carl G. Jung

Het dak eraf

Heb je het gevoel dat er meer in je zit dan er nu uitkomt? Coaching kan je helpen om inzicht te verwerven, antwoorden te vinden en nieuwe patronen te ontwikkelen.

Uitdaging

Coach vragen waar ik je o.a. mee kan helpen:

Helderheid ontwikkelen over levens- en carrière vragen als; Wie ben ik? Waar wil ik naartoe? Hoe kom ik daar?
Inzicht in jouw kwaliteiten, valkuilen en uitdagingen
Hoe doorbreek je ineffectieve gedachten- en gedragspatronen?
Hoe leid je jezelf en de mensen waar je mee werkt effectiever?

Tijdens een intakegesprek verken ik graag jouw vraag en de klik om samen te bepalen of ik even met jou op mag trekken.

Aanpak

Tijdens het eerste gesprek verkennen wij jouw coachvraag en gaan we er direct mee aan de slag. Per coachingsessie trekken we 2 uur uit. De meeste coachingstrajecten bestaan uit 3 tot 6 gesprekken.

Coachingsgesprekken kunnen plaatsvinden op de bedrijfslocatie, online of in een coachingsruimte in Zwijndrecht.

Als coach ben ik jouw reisgenoot en gids om jou te helpen jouw eigen antwoorden te vinden en jouw (levens)visie te verwezenlijken.

Resultaten

Door met een open- een leerbereide houding een coachingtraject aan te gaan met resoneer kun je levens veranderende persoonlijke doorbraken tot stand brengen.

Denken

Anders gaan kijken naar jezelf, naar mensen en omstandigheden. Belemmerende overtuigingen omzetten in effectieve gedachtepatronen. Een visie voor jouw leven ontwikkelen.

Gedrag

Door nieuwe inzichten (ook wel mindset shifts genoemd), vloeit ander gedrag bijna als vanzelfsprekend. Je begint patronen te erkennen en doorbreken, door nieuw gedrag te ontwikkelen.

Resultaat

Nieuw gedrag leidt tot nieuwe resultaten en beloningen. Een vervuld leven en bloeiende carrière.

Review

Marc en ik werken al bijna 3 jaar samen in de ontwikkeling van mijn team. Hij heeft het vertrouwen in de organisatie bij de medewerkers teruggebracht. Hij coacht op persoonlijk niveau mijn medewerkers. Hij faciliteert bijeenkomsten voor het team- maar ontwerpt en faciliteert ook afdeling brede leiderschaps- ontwikkeltrajecten.   Dit heeft een enorme impact op de effectiviteit van facilitair en huisvesting, de grootste stafafdeling van Albeda, en op mijn team.   Zijn oprechte betrokkenheid, kennis van de materie en fijne persoonlijkheid maken dat het team er zin in heeft om de ontwikkeling te omarmen.

Frank Baetens

Manager Huisvesting - ROC Albeda